所属行业：专业服务(咨询，人力资源)
公司性质：股份制企业 / 成立日期：2002-03-20 / 注册资金：200万元 / 公司规模：500-1000人
所在地区：重庆*重庆市*涪陵区 / 经营品牌：劳务派遣、人力资源测评、高级人才寻访
手机扫描浏览
发布时间：2017-08-22 11:20:10
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：涪陵区人民检察院 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：未填写 | |||
| 工作地点：重庆市涪陵区 | |||
联动公司为重庆市涪陵区人民检察院
招聘聘用制人员的招聘简章
我公司决定面向社会公开为重庆市涪陵区人民检察院招聘一批聘用制人员。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的标
准，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘目录
序号1
岗位：司法警察
招聘人数：1
用工条件：1、2017年8月1日前，20-28周岁，男性，身体健康，五官端正，身高170cm以上，矫正视力5.0以上。
2、大专以上文化程度，应聘者须为中国人民解放军、武装警察部队退伍军人和公安、警察院校毕业生。
3、具有涪陵区常住户口人员。
4、有驾驶技术者优先。
薪资待遇：
1、试用期间基本生活费每人每月1500元，餐补350元。
2、聘用期间按规定办理五险一金，各项保险费用由单位和被聘用者按国家规定的比例承担。具体薪酬请咨询。
序号2
岗位：计算机及网络运维人员
招聘人数：1
用工条件：1、2017年8月1日前，22-35周岁，男性，身体健康，五官端正。
2、大专以上文化程度，从事过计算机网络运维、信息系统建设等工作者优先。
3、具有涪陵区常住户口人员。
薪资待遇：
1、试用期间基本生活费每人每月1500元，餐补350元。
2、聘用期间按规定办理五险一金，各项保险费用由单位和被聘用者按国家规定的比例承担。具体薪酬请咨询。
序号3
岗位：新媒体制作文职人员
招聘人数：1
用工条件：1、2017年8月1日前，22-35周岁，身体健康，五官端正。
2、大专以上文化程度，有很好的文案写作能力和创造能力，熟练使用WORD、PHOTOSHOP等软件，熟练使用图片处理制作软件，PPT制作。
3、熟悉微博、微信、新闻客户端等互联网热门平台的使用方法，有运营“两微一端”公众号经验者优先。
5、具有涪陵区常住户口人员。
薪资待遇：
1、试用期间基本生活费每人每月1500元，餐补350元。
2、聘用期间按规定办理五险一金，各项保险费用由单位和被聘用者按国家规定的比例承担。具体薪酬请咨询。
合 计 3人
三、派往单位:重庆市涪陵区人民检察院。
四、招聘程序
（一）报 名
1、报名时间：2017年8月21日至2016年8月25日，每天上午8:30时至11:30时，下午2:30时至5:00时。
2、报名地点：重庆市涪陵区望州路13号三楼
联系人：盛老师 联系电话：72236352
赵老师 联系电话：72806022
3、报名手续：报名者应携带本人身份证、户口簿、医保卡、毕业证书、有关专业特长的证明材料等原件及复印件一套，近期一寸彩色免冠照片2张，另附个人简历一份。我公司和涪陵区人民检察院对报考者进行资格审查（年龄、学历、户籍等）合格后，办理报名手续，并填写《报名表》。
（二）考 试
考试流程分为岗位技能测试、体能测试以及面试。
1、岗位技能测试。岗位技能测试为计算机及网络运维人员与新媒体制作文职人员的考试内容。
（1）计算机及网络运维人员。现场针对计算机及网络进行运维工作，测试时长为30分钟，项目测试满分为100分。
（2）新媒体制作文职人员。测试时间为30分钟，测试满分为100分。通过现场给一个文案，测试应聘人员如何结合热点对文案内容进行包装，如何使用图片处理制作软件促使素材内容多样化、具体化。
2、体能测试
应聘司法警察的应试人员将参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行体能测试。测试时间和地点另行通知。
3、面试。面试满分为100分，重点考核逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。面试考场设在涪陵区人民检察院，由涪陵区人民检察院组成考评小组进行考评。
4、有写作、文艺、体育等专业特长者（在省级以上报刊发表文章；演唱、舞蹈获得过区级以上等次奖励；体育荣获省级以上运动员称号）附相关证件、材料，经审查后同等条件的情况下优先。
（三）政 审
考试合格者，由涪陵区人民检察院对其政治思想、道德品质、技能特长、一贯表现及主要社会关系等进行考核，经考核合格决定参与体检人员，因政审考核不合格出现缺额时，依次递补。
（四）体 检
体检标准参照《重庆市国家公务员录用体检标准》进行。在政审合格人员中确定参与体检人员，因体检不合格出现缺额时，按总得分从高分到低分依次递补。
（五）试用
针对拟聘用人员涪陵区人民检察院予以试用，试用期为2个月。
（六）聘 用
试用期满经考核胜任岗位工作的，拟聘人员与我公司签订劳动合同，建立聘用关系后，由我公司派遣到涪陵区人民检察院到岗工作。
劳动合同一年一签，合同期满，经涪陵区人民检察院考核胜任工作的，与我公司续签劳动合同。如果考核不合格或者因法律政策变化不再聘用文职人员的，我公司将不再派往重庆市涪陵区人民检察院。另聘用的司法警察人员年满35周岁的，涪陵区人民检察院不再聘其为聘用制司法警察，由我公司收回。
五、招聘纪律
（一）报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作
假者，一经查实，取消报考资格。
（二）报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消报考和聘用资格，不按时应考者视为放弃。
六、相关事宜
聘用期间食宿由被聘用者自理。
联动人力资源管理有限公司
二○一七年八月十日
该职位招聘已结束！
