节后跳槽必看五准备

    一、清晰定位目标，薪水、待遇、职位、工种等；

      辞职，不是一件简单的事情，不是辞职了以后马上就可以开始新的工作。中间必然需要经历很多，所以自己一定得权衡各方面，清晰定位自己，想想自己的目标，需要的待遇，以及适合的职位，还有就是能做到的是什么。如果不能清楚自己的各项能力，只是盲目的跟风或者跟着感觉去转行跳槽，这肯定是行不通的，所以在辞职之前最好规划下必要的，给自己一个全面的认识。

    二、分析职位需要，识、能力、经验等，进行充电；

      其实很多人都是为了跳槽而跳槽，都会“这山望着那山好”，实际上每个行业都有它的优、劣势。只有深入了解该行业的现状、前景及发展趋势，选择可持续发展的行业，才不会误了前程，也能给自己提供更大的发展空间。所以，大家跳槽的时候还是慎重，如果觉得真的是值得去换，那么也应该在明确职业定位后，还需要大量收集目标行业的信息，了解自己与目标岗位的差距，弥补不足，为跨行跳槽做好必要的准备。

    三、认真修改简历，修改到HR基本认可；

      求职简历是你和主考官对话的依据，你的所有的经历和水平都体现在为数不多的几张纸上，所以你要写好它，如果你所跳换的工作还是属于自己行业的范畴，那简历中就可重点突显过往的工作经验、业绩、职责等，来体现你与所求职位适合。而如果你想要跳转行业，那在简历中就需要灵活体现自己的工作经历，将其与你所应聘岗位相联系，重点体现出你的工作经验与现今所应聘职位的关系点，点出你和所应聘职位最接近的资历所在。你可能会觉得无处下手，不知该怎么写，该写什么。那么再请你上人才网站，在那里，你可以获得最好的简历格式，依据他们的格式，你完全可以制作出重点突出，介绍详尽的简历。

    四、选择投递方式，网络、现场、邮件等

      随着人才市场和信息技术的发展，有关职场的信息越来越多。而求职的方式也越来越多，你可以去参加招聘会现场，也可以运用网络，在一些大型的人才招聘网站上投简历，或者有中意的公司也可以直接将简历发到公司的邮箱等等，不过个人还是特别建议提前在一些大型的招聘网站上制作简历，比如无锡人才网http://www.chinahr.com/wuxi/，前程无忧51job，还有智联招聘，等等，如果是专业的可以找一些针对性更强的，收集职场信息可以使你了解各行各业的顾主，获得有关他们的资质和声誉的评价，为你选择顾主做好信息准备。收集职场信息可以使你更加明确各类职业的任职要求和市场需求状况，以便于你有目标、有针对性地做出调整，选择恰当的跳槽时机。

    五、尽心准备面试，设计一些相关问题的答案

      简历发出去有了回应，这求职也就成功了一大半，进而就是去面试了，面试这是最关键的环节了，所以个人认为还是需要提前准备下，尤其一些常识的问题还是尽心去设计下怎么回答，如：

    1、为什么跳槽换工作？不喜欢你原来的工作了吗？

    2、你为什么选择我们公司（职位）？你的优点和缺点是什么？你最有成就感（最有挫折感）的事情是什么？这些问题的回答尽可能与职位要求相关联，不要泛泛而谈，具体用事例说明。

    3、“如果我录用你，你将怎样开展工作” ？如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，  可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
    4、经常在面试结束时会被问到：你有问题要问我吗？这是个很好体现自己求职动机和求职准备度的时候，准备几个与企业发展或者自身发展相关的问题，不但可以帮助自己更明确是否要选择这个企业，也可以展示出对于企业的兴趣。

      如果你能做到上边的五点，那么一定会助你成功。本文由中华英才网无锡站原创，转载请注明www.chinahr.com/wuxi/，否则必将追究法律责任。